任职条件

（1）人力资源管理/工商行政管理/中文等相关专业大专以上学历；

（2）3年以上行政人事主管以上职务工作经验；

（3）具有较强的学习能力、管理能力、计划与执行能力、观察力、应变力及出色的人际沟通协调能力及分析判断能力；

（4）工作严谨、敬业、责任心强，有团队合作精神；

（5）具备一定的法律常识，熟悉国家劳动用工、工会、合同等方面相关法律、法规；

（6）对现代企业人力资源开发有相当认识；

（7）熟练使用办公自动化软件；

（8）接受过人力资源管理、企业管理、财务会计基础知识、心理学等相关培训；

（9）持C1照，能熟练驾驶。