1、负责协助办理就业证和居留许可；

2、协助整理员工日常考勤资料；

3、协助办理用工、退工手续；

4、协助整理部门各类报销；

5、各类人事文件、资料的管理归档；

6、负责公司日常费用报销申请；

7、负责办公用品和日常补给采购；

8、完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求：

1、人力资源管理或秘书专业大专以上学历；

2、两年以上行政工作经验；

3、熟练使用office办公软件及自动化设备；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、具备一般英语阅读水平。