1．教育背景：人力资源、教育、文秘或相关专业大专学历。

2.培训经历：受过现代人力资源管理、培训、写作能力等方面的培训。

3．经 验：2年以上人力资源质检和培训等相关工作经验。

4.技能技巧：

（1）具备基本的人力资源管理知识，了解国家、地方政策法规；

（2）了解人力资源相关工作流程，有一定的文字功底；

（3）熟练使用办公软件（WORD/EXCEL/PPT），了解基本财务知识；

5.态 度：

(1)具有良好的沟通能力、协调能力；

(2)具有很强的执行能力和较强的自我管理意识；

(3)热爱本岗工作，工作态度积极乐观，能接受快节奏、满负荷的工作；

(4)具有良好的学习能力，能积极提高自身职业素质；

(5)有很好的亲和力，具有良好的团队素质。