岗位职责：

1、负责协助推进公司的业务运营战略、组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标；

2、制定日常营运作相关的制度体系、运营标准、业务流程，建立规范、高效的运营体系；

3、管理及控制各项费用，跟踪分析生产数据，进行跟踪、统计分析，制定持续改进措施；

4、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源，最大化利用资源。

任职要求：

1、大专以上学历，管理类或汽车类相关专业；

2、5年以上工作经验，有4S店集团、汽车主机厂运营管理工作经验者优先；

3、具备良好的团队合作精神和丰富的团队建设经验；

4、优秀的经营管理思路、敏锐的市场洞察力、良好的沟通表达能力及分析判断能力。

员工福利：

1、住宿：免费提供员工宿舍；

2、伙食：公司设有员工餐厅，免费提供中午工作餐；

3、保险：为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）；

4、假期：法定假期照常放假，享有带薪年假，传统节假日发放慰问金或礼品；

5、培训：岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训；

6、晋升：每年度评优，为绩效优异的员工提供晋升加薪机会；

7、津贴：按职级、岗位享有津贴，团队奖金，年终奖金，入股激励；

8、健康：公司组织年度体检；

9、活动：每年组织全员旅游，每月组织各类体育和娱乐活动。