岗位职责：

1、开展招聘工作，发布招聘信息，简历的筛选收集，面试的约定与安排；

2、负责员工的调动、辞职、转正、待岗、辞退、开除等日常手续的办理，并及时存档；

3、负责办公室日常事务接待，来访客人接待工作；

4、维护公司日常办公秩序和办公环境；

5、负责公司所需办公用品的计划采购与管理、维护办公器材；

6、负责员工活动筹备；

7、员工考勤汇总；

8、公司执照年检，社保，公积金业务办理；

9、完成领导安排的其他临时性工作。

岗位要求：

1、全日制大专及以上学历，两年或以上工作经验；

2、工作细致、认真、有责任心，稳当踏实，思路清晰；

3、具备基本的网络知识和word、excel操作；

4、有移动互联网或增值业务工作经验优先考虑。