岗位职责：

1、负责公司行政管理体系建设，制度、流程规范工作；

2、负责各部门办公后勤保障工作；

3、负责公司企业文化活动的组织、策划、执行；

4、按时按质完成各项行政年度工作指标及任务；

5、负责公共环境卫生和安全监督、检查；

6、做好会议管理、对待接待、票务预订等日常工作管理。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；

2、两年以上行政主管工作经验，有医药公司相关工作经验优先考虑；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统了解；

4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力。