岗位职责：

1、负责管理团队日常事务。

2、带领团队达成业绩要求。

3、为新员工做包括产品，销售技巧等培训。

4、负责团队成员的招聘工作。

任职要求：

1、27岁--32岁之间，大专以上学历。

2、有五人及以上团队人力，且学历都为大专以上。

3、能承受压力下工作且有银行个贷中心，证券，信用卡中心，保险机构等金融领域或地产营销方面一年以上的团队管理经验。

4、勇于挑战高薪，工作认真负责，有闯劲，不服输，具有杰出的人际交往能力及解决问题的能力；能承受压力，有强烈的责任感和使命感；具有团队合作精神，这也是必要的素质体现和岗位的要求。

5、稳重乐观、具备良好的职业操守和强烈的事业心、责任心,无不良记录。

综合要求：良好的倾听、沟通、陈述技巧；热情开朗，思维敏捷，耐心，细心；热爱销 售工作，乐观向上，能够承受一定工作压力；工作认真负责，积极主动，团队协作意识强 。

工作时间：周一至周五，8:15—18:00，享受国家法定各类假期。

特别提醒：

1、请提供真实履历，公司一旦录用将会聘请外部公司做背景调查，履历造假将会进入黑名单库。

2、请应聘前先对平安普惠做一定的了解，不要应聘的时候对平安普惠业务集群一无所知。

3、请务必着正装，准备好个人履历表，尊重面试官也是对自己的尊重。