工作内容：

1.与客户公司接洽了解人员需求报知招聘部展开招聘；

2.组织面试人员进行面试宣讲及入厂面试；

3.组织面试合格人员签定合同、资料收集、安排住宿、体检、工牌制作、第二日入职办理

4.针对入职人员进行入职信息录入、资料收集存档、银行卡办理、社保办理、考勤及工资核算、离职办理、劳资纠纷处理等；

5.接听派遣员工咨询电话并及时解答与及时解决派遣员工疑问；

6.与客户及派遣员工沟通，及时了解客户及派遣员工信息，分析信息提升员工入职率；

7.准时向客户上报相关资料；

8.准时及时向社保部上报相关资料；

9.准时向统计员上报相关资料；

10.准时向部门经理上报相关资料；

11.完成上级交办的其他工作。

工作职责：

1.对客户上报资料负责；；

2.对派遣员工面试入职离职等相关事务性工作负责；

3.对社保部提供数据负责；

对统计部提供数据负责；

如果有兴趣的话，可以直接电话或微信/QQ联系我 范小姐： 微信/QQ： （添加微信/QQ时请在请求添加时发送：你好，我想应聘此职位，姓名+年龄+电话+期望工作地区及所在区域）非诚勿扰！！！！！！！！！！！！