工作职责：

1、 负责制定、执行公司年度广告经营计划，监督实施全过程，完成业指标

2、 负责管理和培训部门业务人员，安排并指导部门日常工作；

3、 建设和建立与相关部门的良好协作关系，协调日常工作配合；

4、 与客户、同行业间建立良好的合作关系；

5、 组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

6、 管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

7、 掌握市场动态， 熟悉市场状况并有独特见解

晋升职位：

1、完成业绩优良，晋升高级客户总监，或可按注册资本金的价格购买公司原始股，成为合伙人

2、公司计划2年内在北京、上海、成都设立办事处或分公司。

3、 完成业绩优秀且表现良好的团队管理能力者，晋升分公司总经理，可按注册资本金的价格购买公司原始股，成为合伙人。

4、 晋升高级客户总监和分公司总经理以上，出色完成任务和业绩者，晋升公司副总经理，可按注册资本金的价格购买公司原始股，成为合伙人。

福利待遇：

1、 完成业绩优良，晋升高级客户总监以上，或可按注册资本金的价格购买公司原始股，成为合伙人。

2、按《劳动法》要求购买社会保险；

3、带薪年休假：工作满一年的员工每年均可享受带薪年休假；

4、根据员工职业发展需要提供各种专业培训与晋升发展机会。

5、高比例提成。