岗位职责

1、负责开发及维护符合要求社区电梯、楼道口、奶报箱等平面媒体投放渠道

2、与楼宇物业管理保持良好关系，筛选优质物业社区做好活动开发工作。

3、保持与物业的关系维护，及时做好应收、应付账款及续签工作等

4、根据客户需求及市场发展方向不断调整和优化公司资源；

5、及时上报资源信息及项目跟进情况，定期进行数据报送

6、与直属上司保持良好沟通，服从公司及部门下达的各项任务目标，积极配合其他人员工作，注重团队合作精神；

任职资格

1、大学专科以上学历，熟练操作办公软件；

2、熟悉合肥当地的楼盘分布，有房地产销售经验或物业开发经验的优先考虑；

3、熟悉广告及楼宇媒体行业，具有一年以上销售或销售助理相关工作经验，有优秀沟通能力；

4、强烈的责任心，精准求实、认真塌实的工作作风，并能承受较强的工作压力。

薪资范围：底薪2500+500绩效+开发提成

薪资结构：基本薪资（2200-4000）+销售提成（10%-15%）+激励奖金+境外游

■其他福利：

★作息时间：上午8：30-12：00；下午13：30-17:30，双休。

★保险福利：公司为员工统一购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险.

★带薪休假：员工入职享有法定节假日，带薪婚假、产假、病假、丧假、年假等；

★员工关怀：员工为员工提供生日蛋糕及祝福；公司设有独立茶歇区，供员工休息，交流。

★业余活动：公司每年组织2次员工拓展培训，增强员工凝聚力。年度优秀员工给予国内外旅游奖励。

★员工激励：公司拥有完善的月度、季度考核体系，倡导能者多劳；每季度评选闪亮之星给予现金奖励，

★员工发展：完善的培训体系，不断增强职场素质及专业技能；每半年组织内部竞选会，鼓励内部培养公司骨干力量。