工作职责：

”根据器材中心产品开发任务，严格按照时间节点把控开发进度及工艺单交付，提升部门人员研发能力，跨部门协作沟通，完成舒适度项目建设和品质技术提升，建立自我版型库。确保部门绩效指标达成。负责协助器材中心总监和商品中心制定器材中心季度或年度生意目标及商品设计和开发规划及企划方案，完成中心和集团下达的开发与考核任务指标，实现公司毛利润指标及各项工作任务；

负责根据确定的商品企划，组织设计开发器材部分商品、礼品的开发和商品成本及原辅料的价格成本控制。

组织商品设计开发部团队，完成各商品开发环节及时间点工作任务目标和生意指标；

协助商品和品质中心进行商品测试，完成商品工艺和创新科技研发设计确定上会器材商品；

承担器材中心商品订货目标任务、商品整合、质量控制、工艺成本定价和套餐产品组合定位；

参与鞋服企划案发布传递，各营销系统与开发相关的品牌市场销售会议，和各系统各中心相关部门的沟通，确定各品类商品的产品设计开发方向和工作计划方向；

负责组织每Q季生意商品策略规划的分析总结，对开发商品资料的编写，并将上会商品资料和定价率总表，提交总监审核。

负责商品设计开发部员工日常管理、考核和技术培训及市场调研报告拟定、传达及绩效考评。

协同生产部门参与完成订货会下单商品工艺技术输出和工厂生产前期技术培训，工艺指导。对开发工厂、生产工厂、并有权评估确定给各工厂下单范围。

指导管理分配团队工作，完成各季度商品开发及开发提案工作，及时输出图纸和设计周期图纸评审修改和上会，参与器材中心创新研究和生意策略的战略规划，完成公司和上级下达的其它工作任务。”

任职资格：

”大专学历

美术专业、平面设计、工业产品设计

4年以上国内箱包企业设计总监、开发经理或相关直接相关经验

熟悉箱包类产品面辅料及相关制作工艺和版型审核修改，开发技术。

熟悉器材设计开发，使用一般办公设备和软件。熟练操作平面图软件

沟通表达能力、团队管理能力

学历证书及相关专业资质证书”