岗位职责：

1.统筹仓库的整体事宜，审核仓库所有单据，不定期的安排人员对仓库材料进行抽盘，安排每月底的盘点事宜。

2.与公司内部其他部门的沟通协调日常工作中遇到的问题。

3.仓库工作的筹划及进度控制，合理调配人力资源，对仓库各个工作的监督。

4.根据每天销售跟单组的订单，安排相应的司机进行配送，并对每个区域的客户和要求送货时间，对司机的送货时间做一个具体的安排，保证以最优和最快的时间把货物送到客户的手上。

5.对下属员工进行业务技能培训及考核，提高员工素质和工作效率。

6.定期对司机进行安全知识培训。

任职要求：

1、35岁以下，大专以上文化，有驾照者优先。

2、从事过仓储后勤、医疗行业仓储管理等岗位，2年以上仓储管理经验。

3、熟练操作电脑等办公设备，及日常办公软件及操作系统（Excel、Word、Erp等）

4、工作态度端正，耐心细致，有进取心、责任心、勇于挑战，能够独立思考，抗压能力强。

5、能够快速学习、善于沟通、注重细节、具备良好的团队协作精神及执行能力。