职位描述:
岗位职责:
1、负责招聘岗位及时满足用人部门需求,月度达成率85%以上,年度100%;
2、负责常规招聘渠道的开拓及维护,校企合作项目的洽谈实施;
3、负责招聘组分配项目的统筹、实施跟进及反馈;
4、完成领导交办的其他临时工作。
任职要求:
1、23-28岁,人力资源、工商管理及相关专业本科学历;
2、1年以上专职招聘经验,2年及以上招聘工作经验;
3、熟悉招聘面试技巧、招聘测评工具使用;
4、结果导向性强,性格开朗、富有激情活力,沟通表达、应变力较好。
福利待遇:
1、富有竞争力的薪资;
2、年度绩效奖金大概1-3个月的工资;
3、入职即购买五险一金加意外险;
4、年度旅游;
5、每日丰富营养的下午茶;
6、公司定期举行户外活动;
7、探鱼、撒椒迎新代金券;
8、黄记煌、探鱼、撒椒、牧趣内部员工折扣;
9、本人结婚、生育(符合国家生育政策的)、直系亲属离世的,公司各发放500元慰问金;
10、员工本人因病住院治疗的,公司发放慰问金或礼品;
11、带薪年假;
12、法定节假日均带薪休息;
13、公司提供无息借款买房买车。