1、根据公司业务发展要求，制定分支机构的工作目标和策略，达成上级下发的各项关键业务指标；

2、负责分支机构的日常管理事务，确保符合公司合规要求；

3、负责所辖分支机构的团队管理，包括内勤员工的管理，业务队伍的招募、培训和管理，确保人力指标达标；

4、协助上级各部门在当地做好客户服务和品牌建设，维护与当地外部监管机构、大客户的良好合作关系

5、负责贯彻执行总公司和分公司制定的公司规章制度、作业流程、业务制度等文件。配合完成竞赛活动推广、各项业务活动方案的执行;

6、负责辖下的营管处经营目标的设定与规划，年度、月度报表诊断与分析，制订执行业务策略和方案;

任职要求：

1、年龄25至45岁之间，全日制本科;

2、良好的沟通协调能力，较强的抗压能力；

3、具备保险业务销售经验， 30人以上营销团队管理经验， 有培训岗位工作经验；

4、熟悉银保业务、个险业务、团险业务等保险业务模块的运作流程，熟悉国家保险法等相关政策法规；

5、有银行、保险营销服务部、营业区部、支公司从业经验者优先。