【岗位职责】：

1. 执行公司的销售策略及制度，指导、协助团队跟进客户，为目标客户提供有效的咨询及解决方案，销售公司人力资源服务产品

2. 深入挖掘客户价值，达成团队业绩指标，提升公司目标营业额

3. 与客户保持良好沟通，及时搜集反馈客户意见与建议，有效协调内外资源，提高客户服务满意度

4. 负责所属团队的日常管理

【任职要求】：

1. 大学本科及以上学历

2. 5年以上市场或销售管理工作经验，3年以上销售经理或同等职位经验

3. 有大客户销售、方案型销售经验，拥有很强的市场开拓能力

4. 熟悉国家及当地劳资、人事管理相关政策法规以及人力资源管理职能，具备提供专业人力资源解决方案的能力

5. 有人力资源服务行业销售和管理从业经验者优先

【薪资福利】：

1. 薪资待遇：无责任底薪（10~15k）+优厚奖金提成

2. 其他福利：五险一金，商业保险，节假日福利，年度体检，年度旅游等