1)制订医院工作计划。工作目标,按期布置、检查、督促、总结工作,并向上级领导汇报。

2)定期检查医院的各项工作及规章制度的落实情况,奖优罚劣,从严治院、协调各部门的工作。

3)负责审批全院行政经费支出,杜绝不合理开支、合理调配使用全院人力、物力、财力,发挥***经济效益。

4)及时研究处理全院员工对医院工作的意见。

5)督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。

6)负责组织全院人员的业务技术学习。

7)负责全院人员日常工作的安排和协调。

8)掌握医院财务收入支出,以及医院的成本核算工作。

9)负责医院的物品供应,控制医院进货成本。

10)负责处理医院较大突发事件,并向上级领导汇报。

11)每日开展工作例会。

12)完成上级领导指派的其他任务。