主要职责：

1、负责人事行政部门全面管理工作，熟悉HR相关数据提取、分析，按照总经理指示定期提交分析报告；

2、负责组织起草、修改和完善公司相关管理制度、档案和工作流程；

3、负责公司日常薪酬、编制的管理，薪酬的年度计划；

4、负责各部门负责人、员工绩效考核的管理与落实反馈、组织面谈，绩效改进；

5、配合各部门拟定、实施招聘计划，开拓维护招聘渠道；

6、负责组织并实施公司企业文化，员工团建、公司年会等活动的组织和策划；

7、此岗位直接向总经理汇报，需要一定的统筹安排能力，工作态度积极主动。

任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历，有北上广深工作经验优先；

2、5年以上相关工作经验，3年以上同等岗位工作经验；

3、懂得感恩，具备优秀的语言、书面表达能力，适应、组织协调能力较强，抗压并能营造良好的团队氛围；

4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

薪资范围

4500~5500

备注：

1、上班时间：当年6月至9月8：30—11:50，13:20—17:30 ，当年10月至次年5月9：00-11:00，下午12:50-17:30，周末双休。

2、包住宿（人才公寓，2人间），环境舒适，配备热水器、空调、独立卫生间。

3、未来科技城有班车。

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