1、负责协助电话销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准2、负责对电话销售人员进行培训和指导3、定期评估电话销售人员的工作表现4、负责组织人员通过电话进行客户开发工作5、负责组织人员收集客户信息，定期形成客户信息分析报告6、安排电话销售人员的日常工作7、负责通过电话挖掘潜在客户8、负责组织电话回访工作，保证服务质量9、完成上级领导临时交办的工作任职资格：1、大专及以上学历，有两年以上的工作经验2、有带过团队3、具备较强的销售技巧及销售经验4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力5、具有很强的事业心和企图心薪资待遇：新潭为员工提供周到全面的福利保障1、全面的社会保障--缴纳国家规定的社会保险和住房公积金，提供完善福利2、完善的业务保障--公司提供无限量客源+高级职业培训+优秀资深经理手把手教学3、快乐的工作环境--轻松地上下级关系，同事关系4、有竞争力的薪资--固定无责任底薪+丰厚的业绩提成（提成不封顶递增）+各项奖励津贴5、公司还有各种隐形福利等待您的发掘6、公司免费提供住宿