1、起草公司各阶段工作总结、讲话稿、董事长的会议材料及其他正式文件；

2、记录、跟进落实和整理公司会议、专题研讨会议等公司会议纪要和会议记录；

3、配合董事长和总裁处理外部公共关系（政府、重要客户等）以及协助企管部经理做好公司重要来宾的接待工作；

4、协助董事长和总裁完成重要合作项目的洽谈及后续联络工作；

5、掌握董事长和总裁的日程安排，为接见访客做好预约工作；

6、协助企管部经理对公司运作与各职能部门进行沟通、协调内部各部门间日常工作关系；

7、协助企管部经理审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等

8、协助企管部经理依据企业战略发展的规划，配合开展企业文化工作；

9、完成董事长和总裁交办的其他临时任务。

任职资格：

1、年龄：24-40岁，全日制本科及以上学历，金融、经济、法律或相关专业，具有良好的形象气质；

2、具有三年以上相关工作经验，一年以上同类型公司工作经验，在上市公司担任过相同或类似职位的优先；；

3、具有较强的沟通、协调能力，有高度的团队合作精神，能承受较强的工作压力；

4、具有较强的文书表达能力，学习能力，责任心强，能自我激励；

5、具有严密的工作计划性，清晰的工作条理，轻重缓急的把握能力，突发情况的应变能力；

6、能适应经常出差。