岗位职责：

1、负责寻找辽宁优秀大中小微型企业入选；

2、协调相关单位获得审核的许可，并保证企业资质真实全面；

3、有效的与企业相关负责人沟通，说明企业信用评级流程；

4、清楚企业信用评级的流程，并能较好的完成上级安排的任务；

5、协调客户与企业信用评价咨询申报服务机构之间的关系，进行有效沟通

无责任底薪+提成+奖金+福利=4000以上

福利待遇：

1、完善的福利保障：

正式员工享受以下福利待遇：社保+节日福利+带薪假补助+优秀员工奖金等；

2、广阔的发展空间：

公司内部员工均有培训晋升机会。公司定期或不定期举行技能、技术、管理、业务知识等一系列培训，公司内部有管理岗位空缺皆会优先采用内部提拔制,晋升空间广阔!

3、有竞争力的薪酬：

公司提供比同行业有竞争力的薪酬福利，有业绩奖金提成等福利。

4、丰富的企业文化活动：

每月提供活动津贴，定期或不定期举行员工活动，如聚餐联谊，旅游拓展，文体活动竞赛等。

5、健全的培训机制：

员工享有入职培训、岗位培训、专业技能培训等机会，清晰职业规划与个人发展方向。

6、人性化的管理形式：

公司以“团队合作、 共同发展”的理念为主，崇尚以人为本，团队协作，努力实现员工与公司共同发展。

7、在每个月的员工大会我们还将隆重进行表彰，每个人都将获得笔记本和电脑，相机，冰箱，彩电，洗衣机，微波炉等，真正实现白领化生活。

8、公司每月准时发薪，每年均有调薪机会!工作满一年优秀员工享受年终奖及股份分红等福利。

9、入职员工享受公司不定期的午休零食、咖啡、水果及小点心等福利。

面试须知:

1、着装整洁、大方！

2、务必带好个人简历以及相关学历学位证书！

3、我司不会向任何一个求职人员收取费用！