负责产品知识培训、营销等各方面人才的培训

任职条件

20－35岁，大专以上学历，市场营销、管理类专业，沟通能力强，熟练的使用办公软件，对汽车行业比较解，2年以上培训经验。

相关福利

薪资：面议

提供：养老保险失业保险医疗保险生育保险工伤保险年终奖员工培训

其它福利待遇：

【福利待遇】

高级岗位、合伙人可享有股权期权激励！

1、先进的绩效及晋升管理体系，全职业发展规划；

2、13薪+月度/年度绩效奖励及分红+补助（保密津贴等）+公司各项奖励；

3、7小时工作制，周未双休，决不提倡加班，只求高质高效；

5、享受国家法定节假日休息，有婚假、年假、产假、病假等带薪休假；

6、入职1个月内购买五险（无论是否转正），住房公积金根据企业发展状况确定具体购买时间。