岗位职责：

1、负责员工及部门差旅，改进并完善公司差旅管理制度；

2、负责通知、公告的起草和发放，负责各类会务的组织和安排；

3、负责员工福利的申请、采购以及发放；负责行政相关采购；

4、协助完成公司团建、拓展、年会等相关活动的组织、协调；

5、配合公司各项行政相关事务。

岗位要求：

1. 本科学历，2年相关工作经验，行政管理、人力资源管理、汉语言文学等相关专业优先；

2. 熟练使用各种office办公软件以及各种办公自动化设备；

3. 积极主动，善于学习，具备良好的逻辑思维能力，工作有条理性与计划性；

4. 具有良好沟通与协调能力；