1、负责编制并组织实施幼儿园、早教中心教师年度培训计划、培训效果跟踪；

2、负责起草质量管理工作计划，工作总结、监管幼儿园、早教中心教学质量；

3、负责开展教学巡查，定期组织开展专项教学检查；

4、负责公司校企合作规划的制定、组织和实施工作

任职条件

1、学前教育专科及以上学历 。

　　2、有学前教育相关工作经验，参与过市级及以上课题研究的优先

3、具备教育心理学知识，较强的授课能力；

4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；　　

5、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；

6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼；

7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

相关福利

薪资：3500-5000元/月

提供：养老保险失业保险医疗保险生育保险工伤保险年终奖员工旅游员工培训

其它福利待遇：

节日补贴