职位描述:
岗位职责:
1、负责起草整理、撰写公司行政类通知、文书文档等;
2、负责协助经理处理总部行政类工作;
3、负责公司的招聘平台的正常运营,完成公司招聘计划;
4、负责公司员工的入职、离职、转正等各项人事手续的办理。
5、负责公司员工考勤、薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
6、其他领导交办的各项事务。
任职要求:
1、大专以上学历,1年以上工作经验。
2、熟练使用offic等办公软件,了解人力资源工作流程。
3、良好的沟通能力、执行力,熟悉办公行政工作。
4、有律所工作经验优先考虑。