岗位职责：1.销售管理职位，负责其功能领域内主要目标计划；2.制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、知道、培训及评估；4.设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；6.建立和管理销售队伍，完成销售目标；7.从销售和客户的角度，对产品的研发提供指导性建议。8.销售渠道开发、市场规划、微商团队管理

任职资格1.专科以上学历，市场营销等相关专业；2.年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通能力，分析和解决问题的能力；5.有较强的事业心，具备一定的领导能力。