岗位职责：

1、负责以客户需求为导向，建设符合当下市场环境的销售体系；

2、负责带领团队，完成公司下达的年度目标；

3、负责团队销售回款的督促，保证资金回笼；

4、提高团队工作技能，定期培训团队成员，建设人才梯队，为公司销售培养后备人才；

5、定期进行市场信息收集和分析、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

6、制定年度促销计划和促销方案，组织团队和相关部门完成促销活动；

7、负责代理商政策的制定和服务体系的搭建，提高客户满意度；

任职资格：

1、5年以上销售经验；至少1年以上团队管理经验；

2、具有较强的团队管理技能、目标管理技能；

3、能承受较大的工作压力，能适应出差，爱岗、敬业；

4、熟练操作OFFICE办公软件；

5、具备基础的财务知识；

6、能熟练独立驾驶；

7、能长期保持旺盛的工作激情，勤奋，执着；