1.5年以上同行或机电、暖通、制冷、厨卫、电器、节能等行业同岗工作经验；

2.有各类新建项目工程资源,能良好的领导、组织销售团队开拓全国各区域市场，并能对销售人设定合理、可行的绩效考核与激励制度；

3.对营销部门组织架构的搭建、部门职能划分、人员配置具有良好的统筹规划能力；

4.能结合实际，制定并实施针对营销人的全面培训体系，使业务人员对公司的产品专业知识、销售策略及营销技巧得到充分掌握，并能对培训效果进行及时、有效的评估；

5.极佳的人际关系处理能力、商务谈判能力及判断分析能力；

6.具有独到的市场开发思路和眼光，具有成功开拓市场的案例。