职位亮点：良好的工作环境、融洽的工作氛围、扁平化管理、专业培训、带薪年假

工作职责：

1、完善公司训练系统；

2、根据公司实际情况调查培训需求，能自行研发并制定培训课程，编制培训课件；

3、根据培训计划，组织开展现场培训；

4、培训公司新员工，提升老员工，引导管理层；

5、负责培训后续效果评估与学习人员和相关管理层收集意见反馈，做好培训总结工作；

6、跟进培训工作效果对培训工作进行优化改进。

7、负责管理的门店数量：10—15家

需要GET的技能：

1、有餐饮培训相关的工作经验（会熟练运用十二大系统的训练督导优先考虑）；

2、良好的写作能力及沟通力；

3、具备有关领导力的知识；

4、了解管理技能相关知识。

合伙人特征：

1、性格开朗，积极上进，谈吐诙谐，有责任心；

2、热爱阅读，熟悉PPT基本技巧。

3、不同凡想！积极主动！勇于突破！始终坦诚！

诚挚欢迎拥有满腔热血，积极上进并且认同摩打文化的伙伴加入摩打的大家庭！！！