岗位职责：

1、根据公司发展战略及业务发展需求不断完善公司各种培训课程，建立专业、科学、有效的培训体系；

2、根据团队发展规划组建营养代表团队，并通过专业内训体系打造一支高绩效培训团队；

3、支持全国各地销售同事开展各种学术研讨会会、科室会、产品发布会、产品上市会、消费者教育、导购培训等会务活动；

4、负责线上、线下各种消费者活动的专业咨询与指导工作；

5、协助市场部完成品牌推广的文案撰写以及修正工作；

6、基于课堂的案例与信息的收集，定期分析总结培训工作，每月提交训后评估总结报告，跟踪培训效果，并提出培训管理与课程完善的合理化建议；

任职资要求：

1、 30~50岁，临床医学专业，有产科、儿科临床工作经验者优先考虑；

2、 五年以上母婴行业培训、管理经验；

3、 能独立开发设计培训课程、能够独立编写培训教案；

4、 具备良好的个人领导能力、沟通能力与表达能力；

5、 亲和力强，性格开朗，能承受压力，能适应出差工作。