岗位职责

1，负责公司所有客户的经营和管理，承担相应的业绩任务及利润指标；

2，按照公司的销售目标，分解销售任务，制定销售策略和计划，确保完成部门的销售任务；

3，对海外市场进行销售预测，收集市场信息，提交市场分析报告；

4，负责业务部团队管理与建设，及团队成员的管理、指导、培训及评估； 帮助团队成员完成各自销售任务；

5，负责业务部内部管理制度的制定，对工作流程和规章制度进行培训，监督落实执行情况；

6，定期组织业务部例会，分析市场和客户，解决团队成员在工作中遇到的问题和困难；；

7，负责催收公司所有客户货款，按时回款；

8，及时有效解决客户投诉，减少损失前提下提高客户满意度；

9，制定市场推广方案，组织参加国内外行业展会以及根据不同展会确定适合该市场的参展样品；

10，收集新产品市场信息，协助总经理最终判定新产品的开发并关注新产品开发的进度与完成情况，匹配客户与市场的需求；

11，完成上级下达的其他任务。

任职资格

1、大学本科及以上学历，市场营销或汽车、机械、外贸、英语等相关专业；

2、3年以上外贸工作及业务团队管理经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；

3，精通外贸英语，熟练处理客户邮件；熟练运用各种办公软件；较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强；

4，诚实，责任心强，学习能力强，性格活泼开朗，心态积极向上；擅长独立分析和解决业务问题；执行能力及领悟能力强；团队协作性高；

5，具备较强的创新意识及逻辑思维能力，思维活跃，反应敏捷，有很强的应变能力；

6，企业忠诚度高，将工作当成自己的事业，以老板心态开展工作。