岗位职责

1、高层管理职位，参与公司战略规划，负责组织制定公司财务计划、根据目标管理编制各部门预算，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；

3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；

4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求；

5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。

6、 执行并监控公司财务计划、预算制度的实施情况；

7、建立企业绩效系统、企业绩效系统的计量、建立企业的薪酬激励系统；　

8、监控公司各部门日常经营、费用情况，对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案； 　　　

9、全面负责公司财务部门的人员培训及日常管理工作； 负责部门制度、流程的制定、修改、完善和执行、监督工作；参与本部门选聘、考核、指导下属工作；

10、根据公司实际情况编制及修订财务制度、相关财务流程； 　　

11、负责编制合并会计报表及财务分析工作，并按时限提交至总经理； 　　

12、协调本部门与公司其它业务部门的协作关系； 　　

13、协调与税务、银行及其他对外职能部门的业务关系； 　

14、确保公司帐实相符，完善并执行相关流程；　

15、完成公司领导交办的其它事务。

任职资格

1、会计或金融专业本科以上学历，中级会计师以上证书，如获取注册会计师资格者优先；

2、8年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验；

3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；

4、熟练掌握高级财务管理软件，精通金蝶K3和办公软件；

5、熟悉新三版上市运作，对公司上市有独立处理的能力；

6、出色的财务分析、融资和资金管理能力；

7、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。