要求：25-55岁，大专以上学历，良好的职业忠诚度和从业心态；具备很强的质量原则和工作执行力；

机械类或相关工科专业，五年以上精密加工制造业相关部门管理工作经验；熟悉机械行业物料特性及行业的相关质量法规；熟练掌握机械加工工艺和检测方法；了解相关员工培训知识；具备编写质量检验标准文件、内外部质量体系审核等经验。

公司具有健全的薪酬体系及员工晋升体系，五天工作制，周末加班两倍计算、年底双薪加奖金；食宿全包；员工可根据岗位技能进行自动提升（每月均可考核晋升）本岗位试用期一个月，薪酬=基本工资+绩效工资+加班工资+多种奖金+3种补贴+年底双薪+年底奖金;该岗位年薪在50000~80000元之间，并有机会获得公司期权奖励，每位员工年平均享受3000~4000元福利；

重点强调：无时间观念和诚信的人员请勿投递简历，以免浪费您接电话的时间，面试时请带上学历或证书原件，无学历或证书原件者恕不接待，谢谢