1、协调和管理营销部的各项工作，达成业绩目标；

2、负责制定和执行营销计划，合理分配资源；

3、负责招聘、组建、培训销售团队，执行公司制定的绩效管理体系，对下属进行业务指导和工作考核；

4、执行公司各项管理制度，做好日常业务活动管理，监督检查下属人员的执行情况；

5、开发市场、开拓创新的市场渠道；

6、确保公司风控制度的有效执行；

7、负责内部及对外单位进行沟通协调工作等；

8、上级主管交办的其他事项。

任职条件

学历：本科及以上工作经验：5年及以上年龄：25-45岁性别：不限驾照：不要求

1、本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；

2、五年以上工作经验，有销售团队管理经验优先考虑；

3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；

4、能够有效开发客户资源；诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；

5、能够直接带领10人以上成熟人力进入公司，第三方理财同业优先；

6、有别墅、奢侈品、红酒、收藏、EMBA课程、高档会所等销售经验的特别优秀者可适当放宽，条件待遇面议;

相关福利

薪资：面议

提供：养老保险失业保险医疗保险生育保险工伤保险年终奖员工旅游员工培训

其它福利待遇：

1、底薪+销售佣金+财务津贴+自主经营费+增员辅导奖+管理津贴+年终分红+年终奖;

2、公司待遇：购买五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)和意外商业险，业绩提成丰厚，薪酬待遇领先于业内。

3、工作时间：每周一.三.五,周末双休，国家法定节假日正常休假。

4、公司提供系统性的专业培训，内容丰富形式多样。

5、公司提供多种旅游奖励计划，包括境内境外游等。

在这里我们提供的不只是一份工作，同时也是一份事业；您收获的不止一份薪水，还有家的关怀，事业的成功。