希望您是方针制定、战术运用的指挥者和实践者

岗位职责：

1、带领区域分支团队完成上级制定的销售拓展目标。

2、制定本区域的季度计划和月度计划，将其分解部署，并带领下属工作和定期评估。

3、勇于探索和创新，将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。

4、根据项目需要，建立并不断充实和调整本区域队伍。

5、努力提高本区域的组织结构运转效率，并指导下属提高各客户的组织结构运作水平。

6、在公司原则的基础上，制定公平合理的人员评估与激励制度，不断激励下属完成给定的目标，并努力提高本区域组织结构的凝聚力。

7、根据公司提供的培训资料，实地培训下属人员以提高其销售技巧。

8、其他在区域发展中需处理的管理事项。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，对团队管理及销售业绩提升有深刻认识；

2、5年以上相关工作经验，3年以上销售管理经验；

3、有文化、广告、媒体相关行业背景优先；

4、具备较强的目标感与执行力，责任感强，能承受工作压力；

5、对演出经纪行业有兴趣并有志在此行业长期发展。