岗位职责：

1、根据公司总体目标，编制部门工作目标及年度费用预算，并分解落实；

2、负责公司行政方面重要会议和重大活动的组织筹备工作；

3、管理公司的行政服务工作，创造和保持良好的工作环境；

4、负责公司固定资产及低值易耗品的统筹管理工作；

5、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作；

6、负责统筹、协调办公室与其他部门的工作，确保部门之间的良好协作；

7、代表公司与外界有关部门和机构联络，并保持良好的合作关系；

8、根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实。

任职要求：

1、学历要求：全日制本科及以上学历；

2、专业要求：秘书、中文、公关、行政管理等相关专业优先；

3、工作经验：5年以上行政管理经验；

4、计算机技能：熟练使用OFFICE办公软件；

5、其他要求：

①优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；

②较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

③具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。

④熟悉杭州城市概况，具有政府关系资源优先；

⑤杭州户籍优先。