岗位职责：

1.具有团队核心精神，有一定的管理能力，能吃苦耐劳

2.从事计量相关工作5年以上，2年以上团队管理经验

3.熟知计量相关标准、评审要求及相关法律、法规

4.熟知计量校准实验室筹建要求；筹建工作的落实与安排

5.具有良好的沟通能力，能承担外部专家/老师的协调工作

6.具有计量相关证书、职称者优先考虑

岗位要求：

1、30-35岁，大专以上学历，性别不限；

2、从事计量检测5年以上

3、熟知计量实验室筹建、工作安排、工作实施整体过程

薪酬福利：

1、签订正式劳动合同；

2、本市户籍员工缴纳五险1金，外省市员工缴纳3险1金（公积金）；

3、享受带薪年休假；

4、年度员工生日会及团队建设活动；

5、年终奖励及表彰；

6、员工关怀行动；

7、工作健身活动；

8、免费职业培训和完善的职业规划晋升空间。