1.1、统筹管理公司工服、物资、后勤等工作，寻找合适的供应商；

2、协助上级领导建立、完善行政管理制度、标准及流程，并监督执行；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作；

5、负责公司文化建设、宣传、外联工作；

6、负责公司证照年审工作；

7、负责公司行政费用的台账管理；

8、负责组织、协调公司重大活动或活动；

9、领导交办的其它工作任务。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、三年以上行政相关经历，2年以上相关岗位管理经验；

3、能熟练操作常用办公软件；

4、优秀的文字功底，公文写作能力强；

5、沟通、表达能力良好，执行能力良好。