岗位职责：

1、 根据集团的战略发展需求，完成集团财务经理以上人员的招聘任务；

2、 负责集团人力需求的分析、及规划建议；

3、 负责集团人才储备及建立人才库；

4、 负责拟定集团招聘方案

5、 负责集团招聘渠道的开发、筛选及建立和维护；

6、 负责应聘人员简历筛选、及面试及录用；

任职资格：

1、 本科及以上学历，有财务工作经验的优先；

2、 五年以上大中企业招聘主管工作经验；

3、 熟悉国家相关法律法规，有校企合作经验者优先；

4、 富有工作热情，具备较强的表达、沟通能力；

5、 思路灵活、清晰，工作有计划条理性；

6、 具有很好的语言文字表达能力；

7、 能独立处理和解决所负责的任务，并具备一定管理团队的经验。