职位描述:
岗位职责:
1、 根据集团的战略发展需求,完成集团财务经理以上人员的招聘任务;
2、 负责集团人力需求的分析、及规划建议;
3、 负责集团人才储备及建立人才库;
4、 负责拟定集团招聘方案
5、 负责集团招聘渠道的开发、筛选及建立和维护;
6、 负责应聘人员简历筛选、及面试及录用;
任职资格:
1、 本科及以上学历,有财务工作经验的优先;
2、 五年以上大中企业招聘主管工作经验;
3、 熟悉国家相关法律法规,有校企合作经验者优先;
4、 富有工作热情,具备较强的表达、沟通能力;
5、 思路灵活、清晰,工作有计划条理性;
6、 具有很好的语言文字表达能力;
7、 能独立处理和解决所负责的任务,并具备一定管理团队的经验。