根据客户要求，负责设计项目的组织实施，执行项目设计的规划，分配工作，1、负责公司平面设计项目创意思维思路的整体把握和质量监督2、把握设计人员工作质量，把握设计团队人才梯队质量，负责设计填对的整体水平提升3、对项目参与人员有效调配，使工作效率最大化4、通过提高团队凝聚力，创新力，设计能力，完成公司年度，季度工作目标5、执行阶段，监督，制作的协作并将确定的创意想法贯彻实现

任职资格：1、美术设计类，广告学祥光专业，2年以上管理经验，5年以上平面设计经验2、能够准确分析定位品牌，视觉设计，具有创意，创新精神和优秀的职业操守3、具备优秀的审美品位，丰富的想象力和对市场信息的敏锐感受能力4、具备全球商业视觉创意视野的同事，不失设计师自我艺术追求与创作5、善于与设计团队沟通，激发团队创意激情，有成熟的个性并敢于接受挑战德才兼备，对工作有极强的责任心，能够完成团队的日常管理和培训具有较强的内外沟通能力和谈判技巧，善于领导团队作战请将简历发送至：