岗位职责：1、负责公司后勤事务的管理，并协调公司各部门的有效运行；

2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

3、负责协调公司与外部单位（政府、企业等）的关系；

4、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

5、组织与协调办公室日常事务，控制公共费用；

6、 组织好来客接待和公司相关的外联工作；

7、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议；

任职资格：1、本科以上学历，行政管理、企业管理相关专业

2、三年以上大中型企业办公室管理任职经验

3、熟悉办公室管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

4、较强的执行力，判断与决策能力、人际能力、沟通协调、组织策划、语言表达、外部公关能力