岗位职责：

1、根据公司战略目标，制定和推行部门年度工作计划；

2、依照招聘计划，独立组织完成招聘活动，及时跟踪和收集同行业各公司和人才你市场动态，吸引优秀人才加盟公司。针对招聘中存在的问题提出优化招聘制度和流程的建议，确保招聘效果；

3、全面规划、指导、监督、协调公司的企业文化、培训、绩效、员工关系管理等工作；

4、熟悉劳动法律法规，完善员工入职、转正、异动、离职流程，办理岗位调整、五险一金、劳动合同管理等工作事宜；

任职要求：

1、本科以上学历，29-35周岁尤为佳，人力资源管理专业优先；

2、五年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、培训、薪酬、绩效考核规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题能力，有亲和，较强的责任感与敬业精神；

5、做事严谨，有原则，能抗压、责任心情，有良好的职业操守；

我们为您提供：

一、企业待遇

1、我们不会让优秀人才在温饱线上挣扎，我们会缴纳五险一金，更会给人才强竞争力的薪酬；

2、我们也会肯定每一位人才的付出，公司根据考核指标享受年度优秀奖金；

3、我们更是人性化的为员工发放节日福利费，以及为员工父母建立孝心工资卡。

二、晋升机制

1、公司以“机会均等”，“惟才是举”为原则，“阶梯晋升”和“破格提拔”相结合，根据员工综合工作表现，随时给予适当调薪或晋升加薪。

2、我们不会发生裙带关系，我们会给每位优秀人才提供快速晋升的机会；

3、我们不会让优秀人才一直是打工者的身份，我们会让你成为我们的合伙人。

三、生活福利

1、员工一经录用，我们会提供免费Wi-Fi上网，餐费补贴，交通补贴、话费补贴等各项福利。

公司地址：广州市越秀区水荫路119号星光映景1109-10

交通方式：地铁6号线到沙河顶A出口（东风公园对面）

公司网址：http:www.teld.cn

公司招聘邮箱：

公司电话：020-