岗位职责

1.负责贯彻落实公司投资产品营销策略、政策和计划；

2.负责拟定、实施部门整体营销方案，制定、实施部门月度、季度、年度工作计划，完成销售目标；

3.建立和管理销售队伍，带领并强化所辖团队人员知识培训，打造综合素质高的营销所辖团队；

4.控制所辖团队组建成本和费用，严格按公司的规定对本部门业务员进行岗位考核；

5.多渠道收集同行业信息，把握同行和竞争对手政策，最大限度整合、利用各种信息资源；

6.参加公司组织的各类与业务相关的营销活动；

7.严格遵守、落实公司的规章制度、人事及一切决议、政策；

8.完成区域总经理交办的其他工作任务。

工作内容及要求

1.对辖下部门体系的日常运营管理；

2.定期召开部门经理会议，传达总部指示、通知等，对现阶段工作成果做总结，研讨出整改方案，监督落实情况；

3.完成公司下达的经营绩效与任务指标；

4.参与公司培训、各项业务活动的规划；

5.协调、管理辖下部门所辖团队间的良性竞争；

6.育成经理、总监，为公司发展储备人才；

7.完成领导交办的其他工作。