一、岗位职责：

1.结合公司整体安排召开区域内工作总结会议及下月工作计划会议，确定每个下属的回款及新客户开发目标；

2.每季度按标准格式提交一份市场分析报告；

3.促销活动政策的策划与执行；

4.负责区域市场代理商和销售渠道的开发与管理；

5.组建销售队伍，培训销售人员，以及一线零售营业员；

6.通过门店及相关渠道了解竞品的活动、新品铺市率、销售等情况，实时了解门竞品售折扣及促销信息，沟通老板做出相应措施；做出合理的市场分析预测。

二、任职要求：

1.能适应省外或本地出差；

2.丰富的化妆品或快速消费品销售经验者优先；

3.能够独立自主自发的完成代理商招商和市场销售管理工作

4.具有丰富的空白市场开发或代理商开拓经验，有化妆品专卖店或连锁店的客户开发销售经验者优先。

三、福利待遇及晋升通道：

1.薪酬：基本工资+绩效工资+提成+奖金+年终奖

2.福利：法定节假日+不定期员工活动+培训+意外保险+年度旅游

3.晋升通道：初级大区经理-中级大区经理-高级大区经理（职级通道）

大区经理-销售总监（职位通道）

四、面试地址：河南省郑州市

联系方式：南经理 029--8810