职位描述：

l 运用学习原则的各个方面，设计并实施各项学习活动，确保达成各项学习指标；

2 根据三强计划要求，对龙蟠销售及经销商人员进行销售类课程和面对面培训；

3 主要培训课件的命题、开发、审核与管理，制定开发计划；

4 组织、协调销售团队能力评估会，作为评估人评估销售提名人员；

5 制定和实施辅导计划，建立辅导制度及工具，规范辅导行为对销售和经销商管理人员进行辅导技巧培训，使其拥有基本的辅导技能；

职位要求：

l 教育程度：大学专科或以上

2 工作经验：3年以上销售及经销商管理经验优先考虑；

3 独立组织及实施培训活动的经验；

4 绩效评估的相关经验。

能力要求：

l 销售与谈判、客户关系管理、经销商管理、市场意识