岗位职责：

1.负责公司连锁店面整体维修技术和团队及品质服务的管理，加强配件采购和技术流程制度管控；

2.负责制定整体的维修操作流程制度，将流程标准化与规范化，培训员工操作执行；

3.负责各店面日常维修技术问题及事故投诉的指导处理，并提出相应改进措施；

4.根据公司规划和员工需要，进行技术、服务等培训，以提升整体技术和服务能力；

任职资格：

1.汽车维修经验八年以上，相关管理经验2年以上（需要德系车奥迪、奔驰、宝马等车型维修经技术精湛）；

2.掌握市场上大多数轿车的结构、故障判断，具备丰富的解除故障、维修车辆的能力；

3.具有良好的沟通表达能力及团队协作能力，具备培训和制度流程管控经验；