岗位职责：

1、进行新店筹备及开业事务，确保新店顺利开业和营运顺畅；

2、对公司连锁店运营管理成本评估，合理配置资源；

3、依据公司要求及连锁店人员的实际情况，拟定、实施培训计划并进行效果评估；

4、建立便利店运营体系，包括门店运营流程、门店管理手册、门店报表体系、促销活动等。

5、执行公司对各连锁店的运营管理，拟定并监督各店铺月度及年度销售计划的顺利完成；

6、设计店面促销计划并监督执行，分析市场信息及实施方案；

7、维护营运相关的制度体系、业务流程，完善规范运营管理体系；

8、制定营运部的业务计划，带领团队，完成分管各区域店面业绩指标；

9、负责营运体系人才梯队的培养；

10、完成上级领导交办的其他工作 。

任职要求：

1、专科及以上学历、男女不限，30-40周岁，郑州生活3年以上，熟悉郑州消费习惯；

2、3年以上大型标准商超、商贸公司等相关连锁行业运营管理工作经验，具备较强的店面管理运营经验；

3、懂产品及门店结构，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，熟悉连锁零售行业动态及运营发展趋势；能够分析店面周边运营对手及客户群情况；

4、具备一定互联网知识，了解现代电子商务运营模式；

5、具有较强的问题解决能力、学习能力、表达能力、沟通能力；

6、熟练word、excel、ppt等办公软件，具备良好的沟通合作技巧及团队建设经验。