岗位职责：

1、按照公司要求，带领团队拓展业务渠道，完成销售目标；

2、按公司既定目标进行分解、制定方案措施及具体推进计划，组织实施、跟踪、检查、统计分析、验收；

3、招募、培训、激烈、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标；

4、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

5、参与制定和改进营销政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。　

任职要求：

1、市场营销相关专业优先；

2、同等职位工作经验3年及以上；

3、良好的逻辑思维能力、分析判断能力、极强的市场拓展能力；

4、为人正直，坦诚、具有良好的职业操守和职业素养。