1、在招生中心主管副主任的指导下，完成部门年度招生目标及计划的制定并组织实施；

2、协助招生中心副主任完成部门相关制度及内部岗位职责规范与工作流程的制定；

3、负责培训中心各类培训项目的开发、承接、策划方案和计划协调工作；

4、针对不同客户群体制定培训需求调研，会同教务部进行培训课程开发；

5、负责协调送培方与教务部、学工部相关工作；

6、负责项目款项催缴事宜；

7、参与教学质量检查和教学督导评估工作以及客户维护工作；

8、完成领导交办其它事务。

任职要求：

1、本科以上学历，市场营销相关专业；

2、5年以上教育培训行业工作经验，2年以上管理经验；

3、具备一定的市场推广及渠道开拓能力；

4、良好的管理能力、营销能力、计划执行能力、沟通与协调能力等。