任职要求：

1、25-35周岁，正规全日制本科以上学历；

2、3年以上大中型企业专职招聘及管理工作经验，

3、主动、踏实， 良好的沟通协调能力和抗压能力；

4、分析能力强，知晓对标分析及招聘全流程分析工具应用；

5、深刻理解企业运营，具备经营视野；

待遇及其它：

1、五险一金，节假日福利，免费食宿，班车；

2、高速发展的集团型公司，目前上市筹备中，广阔的平台和空间；

岗位职责：

1、招聘管理体系完善；

2、招聘需求分析与澄清，行业人才分析与储备；

3、开展招聘活动，引导和满足用人质量及数量需求；

4、招聘报表的制作，招聘数据分析与问题解决；

5、优化招聘流程，提升招聘效率；

6、指导招聘人员招聘效率和效果提升；