实施公司年度企业文化活动计划的编制和推进；

策划和实施相关具体的文化活动方案；做好公司重大活动的宣传布置工作；

提炼和总结总经理文化思路，持续完善愿景、使命、价值观，并有效通过文化活动、宣贯来推进；

建立和完善公司文化手册、诚信手册等工作；

建立和完善公司VI系统，并加强行政总务部门的规范；

建立和完善公司办公6S管理，持续改善内部软硬文化氛围；

利用报刊杂志、微信、邮箱等各种宣传途径，统筹公司宣传文化舆-论阵地的管理工作；

兼任集团《三花人报》通讯员工作职责；

围绕公司中心工作、工作重点，用正确的舆论营造良好的改革发展氛围；

建立和完善对内外宣传报道网络，组织对外宣传报道；

负责公司文化的建设工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，中文、新闻等管理类相关专业背景；

2、具有企业变革引导的能力；

3、思维开拓，善于学习，善于策划；

4、团队合作性好，沟通能力，协调能力强，良好的语言表达能力；

5、阳光、正向、积极思维。

岗位信息：

工作地点：杭州·下沙

工作汇报对象：总经办主任